…l' effetto, - previo accertamento dell' illegittimità e/o della mancanza di giusta causa del licenziamento irrogato da C.XXX C.XXXXX J.XXX P.XXXXXXXX s.p.a . al sig. G.XXXXXX M.XXXXXXX con lettera in …...
…i pervenuta al lavoratore alcuna contestazione disciplinare, il sindacato F.X - CISL cui il lavoratore appartiene, per scrupolo, impugnò il licenziamento in data 20.11.2020 ; che dalla busta paga di o…...
…essato con lettera di licenziamento del 05.12.19 (doc. 28 ricorso ) , nella quale, a seguito del mancato accoglimento delle difese rese a seguito della contestazione disciplinare del 31.10.2019, si le…...
…né di determinare i giorni in cui effettuare la prestazione; h) per quanto riguarda il potere disciplinare A.XXXX non lo ha mai esercitato in quanto non sono emersi stati episodi di mancanze da parte …...
… per un periodo di 12 giorni consecutivi costituisce certamente illecito disciplinare. Si ritiene inoltre che il licenziamento per giusta causa sia sanzione senz' altro proporzionata rispetto ai fatti…...
… alla ricorrente con modi sgarbati e maleducati che sfioravano la minaccia e l' induzione al licenziamento; che la Sig. A.XXXXXX M.XXXXXXXX chiedeva in più occasioni alla ricorrente di svolgere mansio…...
… che tale licenziamento veniva impugnato con lettera del 19.2.2020 (sub doc. 15 fasc. parte ricorrente). Il ricorrente, deducendo il carattere ontologicamente disciplinare del licenziamento -intimato …...
…fY"il licenziamento con lettera del 31 luglio 2020, spedita mediante raccomandata con Q"ricevuta di ritorno in pari data e ricevuta dal lavoratore il 14 agosto 2020. E 8 La ragione disciplinare posta …...
…suppongano un non condivisibile accostamento tra il licenziamento per superamento del periodo di comporto ed il licenziamento di natura disciplinare che certamente presuppone la sostanziale immutabili…...
…unale di Verona, in funzione di giudice del Lavoro, per accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare irrogatole in data 10.5.2019 dalla convenuta B.X S.r.l.s. e per ottenere di conseguenz…...